洪千武
辰熙创始人寄语
《华为增长三大系统》3天2晚方案落地班,聚焦战略系统、组织系统、营销系统。通过3大系统,九大模块,27个管理工具,帮助企业持续增长。
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专家顾问
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洪千武
华为人力资源专家;辰熙咨询创始人;增效战略专家;管理变革构架师;TUP股权首席导师;畅销书《力出一孔》《OKR管理法则》作者
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邓羿
辰熙·营销战斗力专家; 华为15年营销与财经工作经验; 2001年华为CIS地区部销售冠军
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张永杰
产研销增效专家; 产品研发力&供应链增效力总经理; 三⼗年的⼤型研发团队、产品团队管理经验
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胡怀榜
全面动态激励专家 原世界500强翰威特人力资源专家 给华为做咨询的咨询师 上海交大、华东师大客座讲师 国家注册管理咨询师 24年企业管理经验 全国第13批中小企业管理咨询服务专家信息库入库专家
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黄繁
辰熙变革合伙人;川大项目所-股权算法中心副所长;战略绩效激励算法高级顾问;绩效激励股权算法高级顾问;TUP股权激励算法导师;公司规范化治理研究员
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谢勇
辰熙智慧咨询 高级顾问 企业培训体系落地导师 企业人才发展高级顾问 老板电器(002508)战略到绩效体系项目经理
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姚沐洢
辰熙智慧咨询 企业管理顾问 企业人力资源体系建设顾问 组织变革与组织发展顾问 人才发展与干部管理顾问 老板电器(002508)战略到组织体系项目经理
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卢亦清
业务型人力专家 人才发力&组织绩效增效专家 人力管理师二级 10年的业务型人力资源管理经验 公司人力资源制度、体系、流程建设经验 丰富的快消品、食品、新能源行业人力从业经验