2020年8月18日晚8点，《OKR管理法则》的两位作者洪千武老师和王明老师以及微世界新零售学院董事长黄阳明先生三位企业管理方面的专家在微世界给大家带来了全网络第一场十万人次观看的企业经营管理类直播，并向多位长期关注的朋友赠送了三位先生签名版的《OKR管理法则》，获得了众多书友、企业高管的热切关注。

本次直播共进行140分钟，前40分钟便达到了5万的观看人次，总的观看达到惊人的11.1万人次，取得了圆满成功。

三位企业管理专家：洪千武、黄阳明、王明

本次直播的主题是《OKR管理法则》这本书及作者背后的故事。《OKR管理法则》自2020年7月上市以来，取得了京东经管类图书销售榜第一名的好成绩，主要讲述了OKR这种绩效管理3.0的工具在企业管理中的具体落地问题，作者是洪千武老师和王明老师。

此次直播取得了11.1万人次的观看

洪千武老师于2005年加入华为人力资源部门，是华为IBM、HayGroup项目组成员，华为海外代表处AT成员，在华为人力资源部门有十年的管理经验。现在是四川大学项目管理研究所创业导师、华为TUP股权激励实战顾问、深圳辰熙企业管理有限公司创始人。

王明老师2003年加入阿里巴巴，陪伴了阿里10年的成长，为原阿里巴巴北方大区副总经理，阿里巴巴“中供铁军”早期成员，为阿里打造了多名区域经理；现在是纳斯达克上市企业“团车网”的联合创始人和高级管理者。

这次直播中还有黄阳明先生的参与。黄阳明先生深耕教育界14年，是微世界新零售学院董事长，一年让微商界助力品牌从3000人扩大到30万人，曾经召开一场招商沙龙当场回款3000万，也曾经策划过一场1000万人在线直播，变现了1.2亿的业绩。

开播前，洪千武和王明老师在直播间等待大家

本次直播一开场，洪千武老师和王明老师就先回忆了各自在华为和阿里巴巴的十年峥嵘岁月。

洪千武老师第一位将华为的人力资源文件翻译为英文，在26岁时一个人飞到巴基斯坦、南美洲给当地的华为员工讲述华为的人力制度和企业文化，落地绩效管理和任职资格本地化项目 ，先后参与了华为IBM和HayGroup人力资源组、巴基斯坦代表处的本地员工绩效管理和任职资格项目。

王明老师2003年加入阿里巴巴，成为了阿里“中供铁军”的一员，两年时间便将自己带领的主管团队销售业绩提高50倍，2009年在石家庄区域就培养出9名区域经理，2010年时便成为了阿里巴巴北方大区副总经理。

两位老师的精彩过往吸引了更多朋友的观看，在直播开始40分钟时，观看人次便达到了5.9万人次。期间两位老师和观众不断互动，让正在观看的企业高管们更深刻地了解到华为和阿里在21世纪的第一个十年间的成长细节。

之后便进入当晚直播最激动人心的环节，微世界新零售学院董事长黄阳明先生加入洪千武老师和王明老师的对话，探讨OKR在微世界新零售学院等企业的应用。黄阳明先生是洪千武老师很要好的朋友，也是受洪千武老师推荐，在微世界新零售学院使用OKR绩效管理工具，帮助微世界在疫情期间，其他竞争对手艰难度日的时候，还能够保持高速的增长。

黄阳明先生和洪千武老师、王明老师深刻探讨了OKR管理法则的功效与在企业落地的细节，给观众朋友们带来了一场OKR理论和实践的交响曲。这个环节吸引了更多的企业高管的关注，期间观看人次不断攀升，直到最后直播结束，定格在11.1万的观看人次。

微世界董事长黄阳明先生加入直播

在直播的最后，洪千武老师向更多的朋友发出号召，邀请大家加入读OKR、用OKR的社群，也欢迎朋友、家人们邀请更多身边的朋友加入到这个社群中来了解OKR、学OKR，最后事事OK。同时，同样类型的直播活动也将会在每月的8号和28号晚8点在相同的直播间开展，敬请期待。