彭剑锋：淘汰三类“伪高管”，10条标准甄别真高管
在一个领导团队之中，往往有三类人，我把他们称之为生了锈的铁块，组织要对这三类高管成员及时请出、置换或者淘汰。那么，哪三类人要被及时请出、置换或者淘汰呢？
04月24日 1569
战略定位
在一个领导团队之中，往往有三类人，我把他们称之为生了锈的铁块，组织要对这三类高管成员及时请出、置换或者淘汰。那么，哪三类人要被及时请出、置换或者淘汰呢？
04月24日 1569
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04月10日 1493
战略定位
幸福是奋斗出来的， 管理是共创出来的， 效益是管理出来的， 活力是激励出来的！ 持续奋斗迎新春，吐旧纳新，持续激发组织活力。作为辰熙创始人，我谨代表辰熙咨询全体专家、交付顾问、陪跑落地老师和项目支撑团队向各位企业家、董事长、总裁、CEO、总经理、HRD、企业高管、变革办同事、全体同事们及各教育机构、培训机构、…
04月10日 1520
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04月10日 1470