战略绩效高级顾问黄繁老师：使用数学工具设计薪酬，指数回归模型驱动的职级薪酬体系优化
本研究以A公司为案例，应用指数回归模型设计科学、公平的职级薪酬体系。通过Excel工具实现数据清洗、回归分析及薪酬曲线拟合，验证了模型在薪酬定位、带宽设计和成本控制中的有效性。 结果显示，回归模型R²值达0.89，薪酬带宽重叠度优化至28%，人力成本节约显著。论文涵盖数学模型推导、软件操作流程、结果分析和薪酬管理建议，为同类企业提供…
07月07日 12
战略定位
本研究以A公司为案例，应用指数回归模型设计科学、公平的职级薪酬体系。通过Excel工具实现数据清洗、回归分析及薪酬曲线拟合，验证了模型在薪酬定位、带宽设计和成本控制中的有效性。 结果显示，回归模型R²值达0.89，薪酬带宽重叠度优化至28%，人力成本节约显著。论文涵盖数学模型推导、软件操作流程、结果分析和薪酬管理建议，为同类企业提供…
07月07日 12
战略定位
1、前言：把握战略节奏，化差距为增长动能 在充满不确定性的市场环境中，战略执行力已成为决定企业生存与发展的核心能力。很多企业的成功实践表明，持续的战略校准与坚定的执行是企业从“机会驱动”迈向“战略驱动”的关键蜕变。 对于广大企业而言，年中不仅是总结过往成绩的时刻，更是调整航向、蓄力突破的黄金窗口期。 …
07月03日 46
战略定位
2025年3月7日，辰熙咨询携手鼎和盛集团，成功举办了一场为期两天的招投标训战营。本次培训由邓羿老师和商杭秋老师主讲，内容涵盖企业招投标流程与营销战斗力提升，旨在帮助鼎和盛集团打造一支营销铁军，构建以客户为中心、基于LTC流程的铁三角团队。 （邓羿老师·辰熙·营销战斗力专家） 邓羿老师结合华为等著名企业的成功经验，详…
03月25日 394
战略定位
2025年3月3日至6日，为期四天的CMES华机展|上海国际机床展在春意盎然中圆满落幕，这场盛会不仅展现了中国机床行业的蓬勃生机，也为工业自动化与机器人领域注入了新的活力。 2025年3月5日，洪千武老师受邀在“2025中国工业母机组织及管理发展大会”上发表演讲，围绕“一带一路·人才先行”主题，深入分享了企业如何通过人才战略推动全球化发展的宝贵经验。 洪千武老师作为…
03月12日 343
战略定位
欢迎点击前三篇文章学习《【您企业会议高质量吗？】企业如何开好经营分析会（一）》、《【您企业会议高质量吗？】企业如何开好经营分析会（二）》、《【您企业会议高质量吗？】企业如何开好经营分析会（三）》（点击查看）。 分别介绍了“企业在召开经营分析会时普遍存在的问题”和“企业要提升对经营分析会的认知”、“经营分析报告应该怎么写？”要点，本文章“经营分析会怎么开？”继续和您分享。 …
02月21日 374
战略定位
上两篇文章《【您企业会议高质量吗？】企业如何开好经营分析会（一）》、《【您企业会议高质量吗？】企业如何开好经营分析会（二）》（点击查看）中分别介绍了“企业在召开经营分析会时普遍存在的问题”和“企业要提升对经营分析会的认知”的要点，此篇文章继续和大家分享“经营分析报告应该怎么写？”等内容。 03. 经营分析报告…
02月21日 513
战略定位
上一篇文章《【您企业会议高质量吗？】企业如何开好经营分析会（一）》中介绍了“企业在召开经营分析会时普遍存在的问题”，此篇文章继续分析“企业要提升对经营分析会的认知”要点。 02. 企业要提升对经营分析会的认知 企业从战略到执行流程是一个涵盖战略制订、战略规划、战略执行、战略评估与调整环节…
02月20日 374
战略定位
《华为基本法》即华为公司的制度，该法自1995年萌芽，到1996年正式定位为“管理大纲”，到1998年3月审议通过，历时数年。这期间华为也经历了巨变，从1995年的销售额14亿元、到1996年26亿元，再到1997年销售41亿元……截止2018年年底，华为年销售额7212亿，海外业务占比超70%。
04月30日 2807
战略定位
华为三十年来，奖金机制经历了一系列变迁，也一直发挥着极大的作用，真正让企业做到力出一孔、利出一孔！ 华为的人力资源变革就是三个字：减（人）、增（效）、长（工资），为的是实现任正非“五个人的活、由三个人干、发四个人的工资”的梦想——典型的“345薪酬策略”，其逻辑就是用高于市场的薪酬水平吸引到高于市场水平的人才，提供高于市场水平的产品和服务，为企业创造高于市场水平的利润。
04月30日 2004
战略定位
由山东省人力资源和社会保障厅、威海市人才工作领导小组主办，中共威海市委组织部、威海市人力资源和社会保障局、威海市环翠区人民政府承办的“2020威海人力资源高峰论坛”于2020年9月23日成功举办。
04月27日 1837