力出一孔·AI图强·业绩倍增——新境界软件与辰熙咨询TUP动态股权激励授予仪式圆满举行
11 月 15 日,海南昌江,椰影海风与热望交织。辰熙咨询携手新境界软件在此隆重举办 “首批TUP 动态股权激励授予仪式暨战略宣讲大会”,正式吹响 “全员拥抱 AI、业绩倍增” 的号角。 力出一孔,星火成炬。当信念被点燃,当奋斗被犒赏,一个组织便拥有了穿越周期、共绘蓝图的最强动能。 一…
11月19日 3611 月 15 日,海南昌江,椰影海风与热望交织。辰熙咨询携手新境界软件在此隆重举办 “首批TUP 动态股权激励授予仪式暨战略宣讲大会”,正式吹响 “全员拥抱 AI、业绩倍增” 的号角。 力出一孔,星火成炬。当信念被点燃,当奋斗被犒赏,一个组织便拥有了穿越周期、共绘蓝图的最强动能。 一…
11月19日 3611月13日至14日,山东徐志馍餐饮管理有限公司与深圳辰熙企业管理咨询有限公司的 “助力徐志馍战略成功·持续增长的战略执行力 · 组织激活力项目” 第一期战略规划研讨会圆满落幕。 徐志馍餐饮刘杨董事长携公司高层、部门负责人、核心骨干及区域代表等40余人参会,辰熙咨询派出强大的专家老师团队参与本次研讨,包括辰熙咨询创始人、全国专精特新企业专家导师洪千武老师,辰熙智慧…
11月17日 362025年10月30日,潍坊市青州港天物流公司会议室内气氛热烈,“港天物流战略规划到执行——战略绩效闭环项目” 研讨会隆重举行。本次会议标志着山东港天物流有限公司与深圳辰熙企业管理咨询有限公司的战略合作顺利闭环,双方在战略解码、组织绩效、动态股权激励等核心模块取得实质性成果,为企业高质量发展奠定坚实基础。 项目闭环研讨会:战略落地成果丰硕,组织活力全面激发 …
11月04日 57本文作者:辰熙咨询战略绩效激励算法高级顾问·黄繁老师 前言:企业如果采用了适用于企业本身发展阶段的股权激励措施,不仅可以让企业稳定住现有管理人才,还可以吸引更好的人才。人是企业的灵魂,是企业持续发展的必须武器,是一个企业有没有核心竞争力的关键因素。如何构建这一套体系,算法是核心。 01、为什么? “愿意分钱是格局,科学分钱是智慧…
10月16日 592025年9月26日下午,河北海洪新材料有限公司会议室内气氛热烈,“助力海洪新材战略成功·持续增长的战略执行力·组织激活力项目启动会” 隆重举行。此次会议标志着河北海洪新材料有限公司与深圳辰熙企业管理咨询有限公司的战略合作正式拉开帷幕。 项目启动会:共同谱写合作新篇章 启动会由辰熙咨询TUP动态股权算法顾问卢亦清老师主持,海洪新材董事长刘建朋…
09月29日 1232025 年 8 月 23 日至 24 日,第20期《增长战略》共创营杭州浙大站顺利收官。为期两天的深度学习,全程干货拉满,从核心理论到落地工具,助力企业增长。 面对当前复杂多变的市场环境,以及企业普遍面临的增长难题,大家带着实际经营中的困惑而来,在两天的共创中深度学习交流、碰撞思路,共同探索破局增长的有效路径。 …
09月09日 141辰熙咨询增效战略 辰熙咨询增效战略 2025年08月12日 10:49 广东 【导 读】 2025年8月2日,国内团餐领军企业鼎和盛集团于总部隆重召开了2025年年中经营分析会议暨首批TUP授予仪式,会议议程聚焦战略复盘、业务攻坚、人才激励、高效运营等几大板块。 …
08月12日 201学华为《增长战略》共创营——解密华为三大增长密码-战略·营销·股权 1天东莞松山湖华为基地游学,2天学华为《增长战略》课程——7月25-27日,助力企业增长增效! 您的企业是否也在战略管理上遇到以下难题? ①战略不清晰业绩不增长 ②研发持续高投入没有高效高质出产品 ③增长不增效有订单却利润低 ④企业人效低分钱无章法 我…
07月03日 2752025年6月27-29日,辰熙咨询第18期走进华为《增长战略》共创营在东莞松山湖华为基地 成功举行!本期课程聚焦辰熙独创《增长战略》七力模型, 洪千武老师结合自身在华为的经历、服务企业的经验, 为学员讲解如何落地战略到绩效闭环、TUP动态股权激励,实现激活组织,促进增长。 &n…
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