增效战略｜平台导师课程6月29日深圳大学，适合精进战略人力资源人才、TUP股权概念人群
增效战略 组织活力 香港游学&私董会
06月03日 92
训战营招生与课程回顾
训战营招生与课程回顾
训战营招生与课程回顾
训战营招生与课程回顾
学华为智慧分钱《战略绩效激励闭环》增效降本训战营（5营） 将于2024年1月20-21日回到深圳·深圳大学举办，老学员必须带团队回来免费复训，新学员必须来学习，因为课程帮助您： ①年底绩效考核如何评定； ②如何发年2023年终奖； ③如何定2024年年度目标以及分解到组织绩效
12月30日 318
训战营招生与课程回顾
辰熙咨询训战营全面升级，第三期学华为智慧分钱《战略绩效激励闭环》增效降本训战营于11月25-26日在深圳大学开班，辰熙咨询创始人兼CEO、专精特新企业培育基地专家导师洪千武老师携手KEN老师、胡老师，以及曾在华为工作18年，带领300多人团队，又在上市公司负责研发团队增效降本工作的李健华老师共同授课，打造多导师纯华为系金牌课程。 本次课程干货满满，本着让学员实现“带着问题来，拿着方案走”的目标，让学员能够掌握增效降本的落地方法，实现企业与员工“共赢共享机制”。
12月22日 386
训战营招生与课程回顾
学华为智慧分钱《战略绩效激励闭环》增效降本训战营（4营）将于12月23-24日回到杭州浙江大学举办，欢迎您和团队必须来参加，因为课程帮助您： ①做好年底员工绩效管理； ②统计年底奖金； ③定2024年年度目标； ④设计2024年激励政策； ⑤设计匹配战略的TUP长期激励； ⑥定2024年的年度目标，设计2024-2026年三年战略规划。
12月22日 275
训战营招生与课程回顾
TUP是什么？能给企业带来什么价值？ 辰熙咨询2022年10月在杭州和北京分别举办两场三天两夜实战班，一起创造价值。 通过3天2夜的沉浸式学习和共创，揭秘公司如何不稀释股权也能取得股权激励效果，共创出一套您公司自己的动态股权激励机制，既不会把股权分错，也能够激活整个组织
09月27日 541