第六届持续绩效发展节丨洪千武：TUP动态股权激励——让战略绩效和企业利润联动
第六届持续绩效发展节暨4N绩效公司15周年庆典于5月21日-22日在上海落幕，本次活动由亚洲学习型组织联盟和行动教育4N绩效共同联合主办。主题为“再造卓越”。
07月05日 525
媒体报道
第六届持续绩效发展节暨4N绩效公司15周年庆典于5月21日-22日在上海落幕，本次活动由亚洲学习型组织联盟和行动教育4N绩效共同联合主办。主题为“再造卓越”。
07月05日 525
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【辰熙咨询】 ️大家国庆节快乐！ 盛世华诞，举国同庆。 风华正茂，我们定不负韶华； 专业•专注，辰熙定不负信任。 企业微信：19925428829
10月01日 589
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《OKR管理法则》的两位作者洪千武老师和王明老师以及微世界新零售学院董事长黄阳明先生三位企业管理方面的专家在微世界给大家带来了全网络第一场十万人次观看的企业经营管理类直播，并向多位长期关注的朋友赠送了三位先生签名版的《OKR管理法则》，获得了众多书友、企业高管的热切关注
04月30日 731
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深圳辰熙企业管理有限责任公司和上海好望角教育科技有限责任公司联合举办的“学华为·构建企业命运共同体”方案实战班（上海创始班）在上海张江高科成功举办。辰熙咨询的洪千武、陈敬燕和庞伟三位老师一起为上海的企业家朋友带来了一场凝聚华为·TUP+大客户营销+端到端流程方案的饕餮盛宴
04月30日 686
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10月27日下午2点，四川人力资源俱乐部主办的2020中国西部人力资源管理论坛盛大召开。 此次论坛主题为“锐意变革，合力共赢”，在成都市城市名人酒店·名人厅举办，来自各行业的人力资源资深人士及行业专家参与了此次盛会。 …
04月27日 703
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有人说，现在是华为最困难的时刻。但我想说，30多年来，华为就是从一个困难又一个困难走出来的。努力克服各种挑战，已经成为一种习惯。我相信大家在这个时候选择加入华为，也已经做好迎接暴风雨的准备，你们来华为是为了创造历史，而不是仅仅见证历史。今天，我分享一些个人的经历和体会，希望对大家未来的成长有所启发
04月27日 660
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2020年12月起，日本导演竹内亮探索华为深圳总部、走访上海研究所，对话不同部门不同岗位的“华为人”，深入挖掘多面华为，拍摄100张华为面孔，共计划拍摄三集。
04月27日 710
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这次的故事，从深圳机场开始。竹内亮导演带你看看华为如何结合各行各业，创造价值的同时，也让自身业务得到发展。而这个做法背后，有华为对于企业的一些深入思考。
04月27日 743
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01初步沟通，调研访谈 2020年12月，辰熙咨询与品清别墅装饰有限公司成立TUP股权激励合作项目，项目初期，采取线上方式与张清源董事长进行关于公司现状及需求的沟通，并与品清公司主要管理层进行了访谈，同步明确了公司的组织架构与相关需求。 2021年1月2日，辰熙团队洪千武老师带队率先抵达无锡，开启现场调研工作。 02研讨方案，共创价值 …
04月10日 724