【辰熙咨询】学华为智慧分钱《战略绩效激励闭环》增效降本训战营(4营)-杭州浙江大学火热报名
学华为智慧分钱《战略绩效激励闭环》增效降本训战营（4营）将于12月23-24日回到杭州浙江大学举办，欢迎您和团队必须来参加，因为课程帮助您： ①做好年底员工绩效管理； ②统计年底奖金； ③定2024年年度目标； ④设计2024年激励政策； ⑤设计匹配战略的TUP长期激励； ⑥定2024年的年度目标，设计2024-2026年三年战略规划。
12月22日 1579
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辰熙咨询创始人，TUP动态股权激励首席专家，中信出版社《OKR管理法则》作者、机械工业出版社《力出一孔》作者 洪千武老师受邀在第六届绩效发展节主题分享《TUP动态股权激励-让战略绩效和企业利润联动》，以下是演讲的主要内容。
06月30日 4115
辰熙产品
英赋嘉战略人力资源管理变革来啦！ 人力资源管理是企业全面竞争力的关键，在这个快速变化的时代，建立一个可持续发展的人力资源管理模式，通过不断的创新和改进应对未来的挑战，为未来的发展奠定坚实的基础。2023年6月15日，英赋嘉携手辰熙咨询在集团总部大楼召开了战略人力资源管理变革项目启动会。
06月29日 3747